This is default featured slide 1 title
This is default featured slide 2 title
This is default featured slide 3 title
This is default featured slide 4 title

Hãy phá bỏ sự rụt rè nhút nhát để tự tin trong mọi tình huống

Để từ bỏ cảm giác ấy, bạn hãy luôn nhắc nhở mình, sẽ không làm bất cứ việc gì một khi còn nỗi lo mình sẽ thất bại. Hãy tích cực và hãy làm việc hăng say. Thật tiếc nuối cho tài năng và cơ hội được toả sáng của bạn khi bạn mắc phải

Các bước để làm chủ cảm xúc của bản thân

Tại sao những người thành công làm được điều này? Đó là vì họ chịu trách nhiệm cho cảm xúc của họ và biết cách điều khiển cảm xúc bản thân một cách có nhận thức. Những người trung bình, mặt khác, luôn cho rằng cảm xúc của mình liên tục bị những thói quen

Kinh nghiệm giải quyết xung đột nơi công sở

Khi chẳng may có xung đột xảy ra, bạn hãy cố gắng giải quyết tình hình ổn thỏa một cách nhanh chóng. Mọi việc sẽ càng đi xa nếu bạn không giữ được bình tĩnh. Xung đột tại nơi làm việc là điều “bất khả kháng”, nó sẽ tìm đến bạn cho dù bạn có

Bí kíp giúp quản lý nhóm làm việc hiệu quả

Đó là, cả nhóm có thể “tự do” về mặt phương pháp nhưng phải giữ vững mục tiêu chung. Các dự án mà nhóm tiến hành phải bổ sung hoàn thiện nhiệm vụ của tổ chức. Nhóm làm việc hiệu quả cao, đặc biệt những người đã có một thời gian dài cùng làm việc

Phản hồi đa chiều: Sợi dây liên kết tinh thần nhóm

Mặc dù vậy, trước khi quyết định có áp dụng mô hình phản hồi 360o hay không, các nhà quản lý nên xem xét xem liệu nhóm làm việc của họ đã thực sự sẵn sàng cho một sự can thiệp như vậy chưa, và đã có được biện pháp, công cụ thực hiện một

Làm sao để khích lệ tinh thần làm việc nhóm

Có thể bạn chưa biết, sự hăng say nhiệt tình của người này rất dễ tác động đến người kia. Bạn cần nhận ra điều này và nắm bắt để khoấy động nên sự hăng hái nhiệt tình cho toàn đội. Cũng như, bạn hãy đặt niềm tin vào các đồng nghiệp của mình, họ

Bí quyết để phát huy hiệu quả từ làm việc nhóm

Để thực hiện được các hoạt động chung, thì mỗi một thành viên trong nhóm cần phải có một số các kỹ năng sau đây ngoài sự đồng thuận chung về quan điểm và mục đích của nhóm: Vì phải trải qua 4 giai đoạn: Tạo dựng, công phá, ổn định, hoàn thiện, nên ban

Đi tìm những khó khăn khi làm việc nhóm

Mình vì mọi người thì mọi người sẽ vì mình. Đó là yếu tố đem lại thành công cho cuộc sống của mỗi người chúng ta. Làm việc nhóm là hoạt động không thể thiếu đối với sinh viên. Nhưng không phải làm việc nhóm luôn là lựa chọn tốt dành cho các bạn, sau

Các kỹ năng để làm việc nhóm hiệu quả nhất

Có như thế, người khác hay chính bản thân mình mới nhận biết được những lỗi lầm cần sửa chữa. Tránh việc nói xấu, tỵ nạnh sẽ làm ảnh hưởng đến tình đoàn kết của cả nhóm. Chúng ta sử dụng kỹ năng giao tiếp hằng ngày, qua những cuộc nói chuyện với mọi người

Cách sắp xếp thứ tự ưu tiên

Thông thường, một công việc cấp thiết thường không phải là việc quan trọng, và ngược lại. Do đó, kỹ thuật này cũng không quá khó để áp dụng đâu. Sắp xếp thứ tự ưu tiên được xem là kỹ năng cần thiết để sử dụng tốt nhất các nỗ lực cá nhân cũng như

Phương pháp quản lý nhân viên đi làm muộn

“Tôi cho thôi việc ngay lập tức. Cơ quan thì phải có kỷ luật, và nó không giống như cái chợ, muốn đến lúc nào cũng được” – anh Nguyễn Văn Hà, Giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển công nghệ Hoàng Hà bức xúc. Có khá nhiều doanh nhân cùng chung quan điểm

Kỹ Năng Làm Việc – Kỹ Năng Nghề – Kỹ Năng Bán Hàng – Kỹ Năng Mềm